1 :应该由谁申请职业体检？

用人企业必须根据真丰富相关部门的规定组织职业健康检查，并且检查结果必须书面通知工人。也就是说，职业健康检查一般不是由工人申请，而是由使用者申请。

2：职业健康检查机构有哪些规定？

职业健康检查由省级卫生行政部门从事职业健康检查的医疗卫生机构承担。也就是说，即使体检设施是三甲医院，如果他没有相关资格，检查结果就没有法律效率。

3：职业体检和一般体检不一样吗？

职业健康检查机构应当具备资格，其发放的健康检查结果是负有相应法律责任的，职业健康检查根据接触的职业危害因素选择检查项目，目的性强。

4：职业健康检查的种类及其意义

职业健康检查包括新人上岗前的健康检查、新人在岗期间的健康检查和新人离岗时的健康检查。

岗前职业健康检查的目的是判断劳动者是否适合参加这项有害工作，是使用者是否将劳动者安置在有害工作岗位的依据。

在职期间定期体检尽早发现职业病有害因素对工人健康的早期影响，能尽早诊治，观察可疑患者，对发现职业健康损害者及时调动，安排适当工作。

离岗体检是指该工人进行该有害作业后，判断现在的健康情况和转变和职业病危害因素有关与否。

5 :职业健康检查的费用由谁来承担

职业体检的费用由用人单位负担。